海龍水泵研發技術科長是統領研發部完成公司交付研發任務的直接領導人，要求有豐富的研發實戰經驗，且有良好的品德與敬業度。海龍泵業識人才用人才，能夠取得在職場發展的最大空間。

要求機械設計專業畢業本科以上學歷，擁有水泵、消防泵、冷凍泵其中一種設計經驗3年以上能夠獨立完成單一產品改造或新品研發設計。水泵機械設計師與水泵機械開發工程師一經錄用將享受5金待遇，并享有年終獎金及年終分紅政策

本職位面向廣大機械設計專業人員，從業5年以上且有水泵行業工作經驗者優先，主要從事海龍泵維修及面向客戶的售后服務。目前崗位招收水泵維修工程師3名，要求技術過硬且細心能夠有耐心為客戶解答相關水泵相關問題。

海龍泵銷售業務員面向大學校園應屆畢業招聘，要求扎實能干、能吃苦、口才良好即可，面對國內大學生就業難的前提，海龍泵業與多所大學簽訂用人協議，優先錄用應屆大學畢業生。為大學應屆畢業生提供更多的實習及工作機會。

水泵實習技術員是與面向各大高校機械設計專業應屆及有一定工作年寫的從業人員而設立，晉升空間較大，可根據對水泵的研發設計貢獻提升職稱，獲得海龍泵業正式工程師資格。

水泵生產執行總監根據工程所研發的水泵產品及時的進行上線并在生產過程提出反饋信息，確保產品自生產調試能夠快速進行批量上線生產工作。能夠完成工程部門下達的相關測試標準工作，能夠及時發現及正確解決相關問題。

海龍泵車間主管能夠完成公司生產任務，能夠完成公司人員調配及部門工作計劃，能夠帶領員工突破性開展工作，獨立面對生產壓力，順利完成交貨。