海龍水泵研發技術科長

性別：不限                 學歷要求:不限
年齡：25-50                人數：1人
崗位職責：
1、對采購人員的考核、評比、激勵、負責應付款的審查工作；
2、組織對物資市場信息的收集和分析
3、處理與協調和供應商的關系
4、定期或不定期組織人員進行分析討論；
5、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
任職資格:
1.3年以上精密五金制造業機械加工技術主管工作經驗；
2.熟悉數控車床加工原理、具有解決現場問題的能力；
3.良好的溝通協調能力，具有良好的管理能力與執行能力。
4.具備分析與判斷能力，執行能力、組織指揮能力。